0. Giới thiệu
Có: kế hoạch + mục đích
Góc nhìn khác
Có cố vấn mạnh mẽ
Nếu ko làm -> ai đó khác sẽ làm thay
Mang cơ hội đến
Vẽ nên con người bạn muốn trở thành
4 yếu tố chính:
- bằng chứng cá nhân
- bằng chứng xã hội
- sự công nhận
- liên kết
1. Xây dựng thương hiệu cá nhân
Thương hiệu cá nhân: điểm tín dụng.
Tự do tự định hướng.
-> Chân thực hơn, con người hơn.
2. Đánh giá thành công
Xác định: cái muốn làm và cái ko muốn làm -> qua kinh nghiệm sống.
Cải thiện bản thân trước.
Trở nên có ảnh hưởng -> làm tăng giá trị cuộc sống của người khác.
3. Bạn là con người bạn nói bạn là
Như sự phát triển bản sơ yếu lý lịch.
Xác định 1 tình huống tiêu cực có thể xảy ra -> viết 1 bài về cách giải quyết.
Khi mọi người tìm kiếm -> họ sẽ thấy câu chuyện đó.
Nếu gắn với công việc kinh doanh -> sự nhàm chán
Nghệ thuật viết bản tóm tắt.
Kiểm soát thương hiệu
Các hành động nên tránh: các đánh giá
Loại bỏ khỏi sơ yếu lý lịch, khi bắt đầu hoặc chuyển hướng nghề nghiệp: những phần trong cuộc sống ko còn phù hợp với mục tiêu hiện tại.
Xác định thông tin bản thân:
- muốn nhấn mạnh
- muốn loại bỏ
4. Bốn yếu tố của thương hiệu cá nhân
- bằng chứng cá nhân
- bằng chứng xã hội
- công nhận
- liên kết
Bằng chứng cá nhân:
Bằng cấp, trải nghiệm, thành tích.
Mang lại sự tự tin để theo đuổi mục tiêu tiếp theo.
Năng lực trong 1 lĩnh vực.
Mỗi người mỗi khác nhau.
Hỏi và nghe quan điểm của những người liên quan nhất.
Bằng chứng xã hội:
Người theo dõi mạng xã hội, sự giới thiệu, bài viết với tư cách khách mời, viết báo, tạp chí xuất bản, phát biểu ở hội nghị, slideshare
Cái mà người khác cần để tin chúng ta đủ năng lực.
Hỗ trợ, chia sẻ kiến thức, ko tôn vinh bản thân.
Sự liên kết:
Đến cái nơi mà dễ dàng liên lạc với mọi người.
Tìm và kết nối với các biên tập viên.
Theo dõi các biên tập viên.
Nghiên cứu công việc của họ.
Độ tin cậy dựa trên:
- kiến thức chuyên môn: blog, ấn phẩm
- mạng lưới quan hệ: công ty, trường học, tổ chức tình nguyện, đồng nghiệp, bạn bè, gia đình, ai đã từng viết về bạn hoặc bạn viết về ai
Tìm 1 tổ chức phi lợi nhuận có hệ thống giá trị đáng tin tưởng đang cần trợ giúp trong cùng lĩnh vực mà bạn đang cố gắng cải thiện và phát triển.
Ai muốn nghe về việc bạn nghĩ bạn tốt như thế nào hoặc bạn nghĩ mình có khả năng gì? Họ cần tự mình đi đến kết luận đó.
Và để điều đó xảy ra, họ phải xem bạn đã làm gì.
-> do it -> done it
Tình nguyện ở những nơi có thể giúp bạn nhiều như bạn giúp họ.
Sự công nhận:
Giỏi nhất trong 1 lĩnh vực.
Khi phát triển hoặc thay đổi hướng đi: 1 số hình thức công nhận trở nên kém giá trị hơn.
Tập trung vào mục tiêu ở mỗi cấp độ mới.
Giải thưởng được trao vì:
- thành tích
- lý do chính trị
Sự công nhận thực sự:
- từ người quan tâm bạn nhất
- ý kiến của họ mà bạn quan tâm nhất
5. Tạo thông điệp cho thương hiệu
- Hướng dẫn mọi thứ bạn làm
- Bạn sẽ tham khảo nó bất cứ khi nào mình ko chắc khi làm 1 việc gì đó
- Gói gọn toàn bộ quan điểm
- Phản ánh con người hiện tại và con người mà bạn phấn đấu trở thành
- Cách tiếp cận tương lai
- Truyền tải thông điệp trọng tâm, đam mê, kế hoạch
- Giúp phân biệt với người khác
Cần:
- rõ ràng
- đơn giản
- ngắn gọn
- có thể thực hiện được
Ko cần độc nhất. Chỉ cần bạn tin nó.
Bạn đứng phía nào ko quan trọng. Quan trọng là cách bạn diễn giải thông điệp.
Thúc đẩy câu chuyện về thương hiệu cá nhân -> làm cho nó có thể hành động và rõ ràng.
Hãy xem xét những điều sau đây:
- Thị trường ngách? Bạn muốn được biết đến vì điều gì?
- Những người trong thị trường ngách của bạn là ai?
- Ai cần biết về bạn? Tại sao họ nên quan tâm?
- Làm thế nào để những người có ảnh hưởng của bạn nhìn nhận bạn? (Nếu bạn không biết, hãy hỏi.)
- Tiếng nói thương hiệu của bạn là gì? Bạn có hài hước, bộc trực, dễ gần hay ko?
Phải kể câu chuyện của mình trước khi tư vấn cho người khác.
Xây dựng câu chuyện của riêng mình -> ủng hộ mạnh mẽ và có tiếng nói nhất với bản thân
Thời đại này -> ko có cơ hội để tự bào chữa. Vì mọi người:
- tìm kiếm trực tuyến
- sử dụng bất cứ thứ gì tìm thấy được
- -> đưa ra phán đoán
Cập nhật nội dung cũ của bạn.
Khẳng định tên bạn qua:
About.me
AngelList
Facebook (personal account)
Google Plus
Medium
Product Hunt
SlideShare
Telegram
WordPress
YouTube
Mua tên miền .com
Xây dựng trang web: giới thiệu
- tiểu sử
- cty liên quan
- giải thưởng
- sở thích cá nhân
- bài viết trên báo, phát biểu trên truyền thông
- email chuyên nghiệp gắn với tên miền
- tiểu sử ngắn
- tiểu sử đầy đủ
Bằng chứng cá nhân:
- tham gia lớp học
- kết nối sự kiện
- trò chuyện với những người liên quan
- chuyển nơi ở
- thực tập -> trợ lý -> đặt và hoàn thành mục tiêu
- học hỏi
- xây dựng sự tự tin
- kiểm tra sự quan tâm của bản thân với hướng đi mới
Tìm kiếm cố vấn, hội thảo miễn phí.
Tự tạo hội thảo riêng.
Thực hành nói trước mọi người và máy ảnh.
Bằng chứng xã hội: đứng giữa bạn và cái bạn muốn.
Cơ hội thường đến ngẫu nhiên -> nhận ra, chớp lấy trước khi cảm thấy hoàn toàn sẵn sàng.
Khó đạt được vì: nó yêu cầu bạn làm thứ bạn ko muốn để thực hiện thứ bạn muốn.
Cơ hội nhỏ, sự kiện cộng đồng nhỏ -> ko mất nhiều thời gian -> luyện tập, chuẩn bị cho cơ hội lớn hơn.
Nếu bạn giành được một giải thưởng và không ai biết về nó, điều đó có thực sự xảy ra không?
Hình ảnh thương hiệu hiệu quả nhất là gì?
-> chụp ảnh với người phát biểu ở sự kiện
6. Tin đồn
- lời truyền miệng
- được tìm thấy công khai
- cảm tính
- đáp ứng nhu cầu cảm xúc
- cần sự hỗ trợ của truyền thông để lan truyền
-> hỗn hợp giúp lan nhanh
Các loại tin đồn:
- ma quỷ
- giấc mơ ko thể
- dẫn đến bất động
Tin đồn tiêu cực lan truyền nhanh hơn.
Sức mạnh của tin đồn = tầm quan trọng . mức độ mơ hồ
Ai bắt đầu? -> bất cứ ai
Ai khuếch tán, phóng đại? -> mạng xã hội -> nhiều nhóm người, nhiều vùng địa lý
Vì sao nó bắt đầu? -> do thông tin sai lệch
Tại sao nó lan rộng? -> vì ko có thông tin chính thức để chống lại nó
Cách tốt nhất để tin đồn được lan truyền:
- ko nói gì
- ko nói nhiều
- nói những điều mâu thuẫn
Càng đưa nhiều thông tin về bản thân -> càng ít bị hiểu sai
Đưa những điều thú vị xảy ra với bạn tại nơi làm việc.
Ngày càng có nhiều người có khả năng tạo và chia sẻ tin tức.
Khi nghe ai đó lan truyền tin giả, mà bạn là chuyên gia trong lĩnh vực đó: nếu ko làm gì cả -> bỏ lỡ cơ hội của mình.
-> liên hệ với biên tập viên, cty truyền thông -> cung cấp nội dung chỉnh sửa.
Đừng để người khác thu hút sự chú ý khi bạn có thể làm tốt hơn.
Tìm hiểu cách thức mọi người thấy người khác đáng tin cậy.
Vẻ ngoài đáng tin:
- thông điệp chứa nhiều lập luận
- người nghe bị thuyết phục vì họ thiếu khả năng và động lực để xử lý tất cả thông tin đó
- ko thêm dạng mặt cười cuối câu
- tự xưng là chuyên gia -> dc tin tưởng hơn
- sự xác nhận của bên thứ 3
7. Nhận thức thực tế
Tất cả chúng ta đều có những phẩm chất và đặc điểm nhận dạng dẫn đến định kiến về việc chúng ta là ai.
Sẽ luôn có những tình huống mà các thuộc tính cá nhân của chúng ta sẽ là lợi thế hoặc bất lợi.
Cách nhìn nhận bản thân: từ bạn hoặc từ người khác
- truyền thống hay phóng khoáng
- tự phát hay có tổ chức
- hướng nội hay hướng ngoại
- thích ganh đua (cạnh tranh) hay làm việc nhóm
- thoải mái hay nghiêm túc
5 đặc điểm tính cách:
- cởi mở
- tận tâm
- hướng ngoại
- dễ chịu
- loạn thần kinh
Cách cho mọi người thấy khả năng bản thân mà ko có cảm giác khoe khoang: chứng minh, ko kể lể
- để người thân chia sẻ trước
- đừng nói cái có thể làm, hãy thể hiện cái đã làm
- tránh bình luận, giải thích về thành công
Cách phản ứng khi gặp khó khăn:
- trước khi nó trở nên dữ dội
- ko nên đưa ra giải pháp
- hỏi tại sao mọi người thấy khó chịu
- cho thấy bạn đang lắng nghe
- đặt vào vị trí có thể giúp tạo sự thay đổi
Khi gặp khó khăn nội bộ:
- ko giải thích tại sao
- ko phủ nhận
- ko đổ lỗi cho nhân viên
- đảm nhận trách nhiệm
- lập kế hoạch gặp gỡ, lắng nghe từng nhân viên, đề nghị thực hiện công việc của họ -> thấy vấn đề trực tiếp -> giao trách nhiệm cho các quản lý
8. Lý thuyết trò chơi
Tín hiệu tin cậy:
- nhất quán
- phản hồi: trả lời mọi người
- lượng người theo dõi
- sự xác minh (tích xanh)
Xác định trung tâm ảnh hưởng -> tài khoản có ảnh hưởng nhất -> kết nối với họ
Lên lịch giao tiếp với khán giả: 1-2 lần mỗi tuần.
Chọn đúng nhóm người quan tâm:
- địa điểm
- múi giờ
Trở thành trung tâm giao tiếp, kết nối:
-> tổng giá trị mỗi người tham gia
Tự đặt câu hỏi: người khác sẽ mất gì nếu ngừng theo dõi tôi?
-> cần có khả năng gia tăng giá trị cho bất kỳ ai theo dõi bạn
9. Cách kết nối với mọi người
Nếu bạn không có khả năng giúp đỡ một người trực tiếp, bạn có thể giúp họ gián tiếp bằng cách giới thiệu họ với người mà bạn biết.
Tìm mọi người ở những nơi mà bạn có nhiều đòn bẩy nhất và ít cạnh tranh nhất để giành được thời gian và sự chú ý của họ.
Định luật Wiio:
Giao tiếp thường không thành công—ngoại trừ khi nó thành công ngoài mong đợi.
Nếu thông điệp của bạn để lại bất cứ điều gì để giải thích, nó sẽ được giải thích theo cách tiêu cực nhất có thể.
Hiệu ứng Streisand:
Nếu bạn cố gắng ẩn, xóa hoặc kiểm duyệt một phần thông tin trên internet, phần thông tin đó sẽ trở nên thú vị hơn.
Nó có thể sẽ dẫn đến hậu quả ngoài ý muốn.
Nếu bạn đang cố gắng giữ điều gì đó khỏi internet và phương tiện truyền thông, thì đừng thể hiện rõ ràng về điều đó.
Họ càng tìm thấy những gì bạn không muốn được tìm thấy, thì mọi người càng coi trọng việc tìm kiếm và phơi bày nó.
Định luật Segal:
Nếu bạn có hai ý kiến hoặc không chắc chắn, hãy tránh công khai chủ đề này cho đến khi bạn chắc chắn.
10. Mọi người biết gì về bạn
Cần có nội dung tuyệt vời có thể thu hút sự quan tâm.
Không ai muốn thư rác của bạn.
Mối quan hệ tay 3:
- Các nền tảng truyền thông xã hội muốn kiếm tiền
- Bạn muốn xây dựng thương hiệu
- Người liên hệ không muốn bị spam
11. Bạn ko là nhà tiên tri
Nếu bạn cố gắng nhìn nhận bản thân giống như những người xung quanh, bạn sẽ không biết liệu mình có khả năng làm được điều gì vĩ đại hơn hay không.
Khi bạn theo đuổi những mục tiêu vượt quá những gì bạn đã làm trong quá khứ, những người gần gũi nhất với bạn có thể không nhìn thấy cơ hội hoặc khả năng của bạn một cách rõ ràng như người ngoài cuộc.
Nếu bạn dành quá nhiều thời gian để bảo vệ bản thân khỏi những người không đồng ý với bạn, thì bạn sẽ mất thời gian quý báu cần thiết để đạt được mục tiêu của mình.
12. Chiến lược tăng trưởng
Lập kế hoạch thay đổi và thực hiện nhanh chóng.
-> tránh nhầm lẫn