Vén Màn Định Giá:
4 Sự Thật Ngược Đời
Giá trị công ty không chỉ là lợi nhuận. Nó nằm ở những tài sản ẩn, cấu trúc phức tạp và quyền lực bị lãng quên.
Núi Tiền Mặt
Không Phải Lúc Nào Cũng Tốt
Nhiều tiền mặt là tốt? Chưa chắc. Nếu ban quản lý dùng nó kém hiệu quả, thị trường sẽ "chiết khấu" (trừ bớt) giá trị của núi tiền đó ngay lập tức.
Ví dụ: Rủi ro Mua Lại Kém
(Bị trừ 30% do sợ Ban quản lý tiêu hoang)
Cổ Phiếu Của Bạn
Là Một Con "Búp Bê Nga"
Sở Hữu Chéo (Cross-holdings)
Bạn nghĩ mình mua 1 công ty? Thực ra bạn đang mua cả một mạng lưới đầu tư vào hàng chục công ty con khác.
Tata Motors (2010)
(58%)
42% Giá trị đến từ các Cty con!
Gánh Nặng Quyền Chọn:
Sự Pha Loãng Thầm Lặng
Option Overhang
Quyền chọn cho nhân viên (Stock Options) giống như những khoản nợ ngầm. Khi thực thi, chúng làm loãng quyền sở hữu của bạn.
Định giá Cisco
Phải dùng mô hình quyền chọn (Black-Scholes) để tính chính xác giá trị bị mất đi.
Quyền Biểu Quyết:
Không Phải Ai Cũng Như Nhau
Cổ phiếu có quyền biểu quyết thường đắt hơn. Tại sao? Vì nó mang lại quyền lực thay đổi công ty.
Chênh lệch giá NHỎ
(Không cần thay đổi gì)
Chênh lệch giá LỚN
(Quyền lực thay đổi CEO rất giá trị)
Định Giá Là Điều Tra
Nhìn xa hơn báo cáo thu nhập. Hãy tìm những giá trị bị kìm hãm và những rủi ro tiềm ẩn.
"Lần tới khi phân tích, bạn sẽ tìm kiếm điều gì ngoài P/E?"